Ce projet est similaire au projet SKY en Ethiopie qui avait dû être interrompu à cause des conflits meurtriers dans la région.

Cette fois, en Tanzanie, dans une région sans grosses turbulences, il s’agit de former des jeunes (60% de filles/femmes) en les scolarisant et leur donnant une formation professionnelle, avec à la clé un diplôme reconnu par l’état. Les enseignants sont rémunérés en fonction des succès obtenus. Les jeunes formés sont encouragés à l’entrepreneuriat et poussés à former à leur tour d’autres jeunes, selon le même principe de rémunération.

© photos: Franz Thiel – Helvetas

Le but de ce système est de provoquer un effet boule-de-neige qui à terme doit devenir autoporteur. Une bonne base pour le développement des jeunes, surtout filles/femmes, qui doit non seulement leur profiter à elles et leur famille, mais aussi à toute la communauté et région.

Dernières nouvelles:

Au cours du 1^er semestre 2023, la plupart des activités prévues dans le plan de travail du projet ont été mises en oeuvre et tous les objectifs fixés pour cette période de référence ont été atteints.

Ainsi 374 jeunes (dont 155 femmes) ont reçu une formation pratique de courte durée, adaptée au marché du travail local. 125 apprentis, (dont 66 femmes) ont été formés à la commercialisation de produits agricoles. 76 apprentis (dont 67 femmes) ont été formés par neuf artisans locaux, dans la coiffure, la boulangerie, la production et transformation des aliments, la couture, la peinture, le secrétariat, la réparation de téléphones et la menuiserie.

De plus, la vérification de l’emploi effectuée auprès de 634 diplômés (dont 388 femmes) en 2022 et 2023 montre que 408 jeunes (63% de femmes) sont employés.

© photos: Simon B. Opladen – Helvetas